长宁开展的“法律体检”服务,深受企业欢迎!

2021年8月10日 16:47

  企业对员工的处罚是否合法合规?上海长润信息技术有限公司近日迎来了长宁区总工会和谐劳动关系“法律体检”服务,企业负责人的一系列疑惑,通过体检组的“把脉”,才发现公司的人事制度需要在法律规定的范畴下进一步完善。自区总工会推出这项服务企业的举措以来,工会法律体检组提出的“良方”大大降低了企业用工风险,更能够维护职工的权益,提高企业员工凝聚力,有利于企业的健康发展。

  像上海长润这样对区总工会和谐劳动关系“法律体检”服务表示认可的不在少数。今年5月份,长宁区总工会聘请了来自上海城大律师事务所、上海瑞富律师事务所、上海新沪律师事务所的专业律师团队,为属地30家企业免费推出了和谐劳动关系“法律体检”服务。律师将通过共两轮的上门服务,以“一对一”的方式,对企业的用工情况、工会作用发挥情况、民主管理制度建设情况等方面进行评估和指导,并出具专业评估报告,以进一步促进企业和谐劳动关系建设。目前已经完成了第一轮的上门服务。

  据区总工会相关工作人员介绍,在第一轮“法律体检”中,发现了国企在劳动用工与工会组建方面都相对健全;部分民营企业在劳动制度方面有所欠缺,存在劳动合同部分条款不合理、员工手册及规章制度不完善、资料提供不完善等共性问题。接下来,将在8月份中旬开始第二轮“法律体检”,将重点关注企业民主管理、职代会运行情况及集体合同签订情况,并在评估报告中如实反馈问题,提出整改建议,同时将总结推广企业在促进劳动关系和谐中的优秀做法。

  体检服务至10月份结束后,区总工会将生成《劳动关系法律体检服务评估报告》给到企业,从而进一步完善企业用工管理规范,协助企业排查用工风险,同时保障职工合法劳动权益,促进企业健康发展,为构建和谐劳动关系作出努力。